企業(yè)的可持續(xù)成長，從根本上靠的是組織建設(shè)和文化建設(shè)。因此，人力資源管理的基本目的，是建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的隊伍，以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障。
招聘職位：貨架倉儲總經(jīng)理
職位要求：1.全面負(fù)責(zé)倉儲貨架（各類型貨架含立體庫等）日常生產(chǎn)管理。
2.本科學(xué)歷，機械類或相關(guān)專業(yè)。
3.組織溝通能強，對倉儲貨架生產(chǎn)工藝熟悉。
4.兩年以上貨架生產(chǎn)公司管理經(jīng)驗。
招聘職位：貨架設(shè)計工程師
職位要求：1、負(fù)責(zé)貨架項目成本核算報價，貨架圖紙的設(shè)計，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求提出各類設(shè)施的概念設(shè)計方案與相關(guān)設(shè)施資源配置方案；
2、有2年以上貨架設(shè)計經(jīng)驗。
招聘職位：自動化立體庫安裝承包隊
職位要求：有立體庫安裝經(jīng)驗，人員10人以上。
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